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摘要:
职业倦怠是Maslach于1974年提出的,是指服务于助人行业的人们因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态,是长期在繁重的工作环境中感受到压力的结果.20世纪80年代起教育领域开始关注职业倦怠的研究.9 0年代中期,教师的职业倦怠问题成为国内外职业压力研究领域的核心课题之一.就教师职业倦怠的研究内容来看,国内学者主要从影响教师职业倦怠的因素、教师职业倦怠的行为结果等不同方面开展研究.而从研究的形式来看,主要分为理论思辨研究和实证研究,并未涉及二次研究和系统评价.本研究采用系统评价的meta分析,综合分析十年来我国教师职业倦怠的相关研究,为研究我国教师职业倦怠问题和心理健康问题提供科学依据.
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文献信息
篇名 我国教师职业倦怠现状的Meta分析
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 教师 职业倦怠 Meta分析
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号 G64
字数 885字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建平 江西师范大学心理学院 55 496 14.0 20.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师
职业倦怠
Meta分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
出版文献量(篇)
55878
总下载数(次)
81
总被引数(次)
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