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基于心理契约违背的公务员职业倦怠问题研究--以赣州市为例
基于心理契约违背的公务员职业倦怠问题研究--以赣州市为例
作者:
李奕慧
赖月月
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心理契约违背
公务员
职业倦怠
摘要:
公务员职业倦怠问题影响到政府的行政绩效和公务员自身的身心健康,本文以赣州市公务员为研究对象,以问卷调查的方法,研究目前赣州市公务员的职业倦怠情况,通过定量分析和定性分析相结合的方法来研究赣州市公务员心理契约违背对职业倦怠的影响。针对赣州市公务员的职业怠倦情况、心理契约违背对职业倦怠的影响,提出规避公务员职业倦怠的几点措施和建议。
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篇名
基于心理契约违背的公务员职业倦怠问题研究--以赣州市为例
来源期刊
劳动保障世界
学科
政治法律
关键词
心理契约违背
公务员
职业倦怠
年,卷(期)
2013,(24)
所属期刊栏目
专题研究
研究方向
页码范围
93-93
页数
1页
分类号
D630
字数
1825字
语种
中文
DOI
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作者信息
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单位
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李奕慧
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公务员
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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