作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文简要介绍在企业文化引领下,提出“用荣誉管理人,做最优秀的电力人”的荣誉管理理念的引入,着力打造“人人会学习,人人做讲师”的良好学习氛围,配合奖优罚劣的考核机制,促使员工积极努力创先争优,为荣誉而战,为理想放歌,做最优秀的自己,为企业作贡献.
推荐文章
浅谈企业文化的社会综合效益
企业文化
社会效益
经济效益
社会认可
双赢
价值观
浅论企业文化在企业发展中的作用
企业文化
构成要素
核心竞争力
感染和影响
以企业核心价值观为基础建设优秀企业文化
企业核心价值观
企业文化
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化也是生产力
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 企业文化 荣誉管理 党建工作
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 235
页数 1页 分类号
字数 1751字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王忠旭 吉林省电力有限公司长春供电公司 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
荣誉管理
党建工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导