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摘要:
“富士康跳楼门”、“华为自杀门”等事件的发生,反映了我国对劳动者权益保护机制链条的断裂.从事前预防缺位,到事后救济无门,社会对过劳自杀者空余同情而保护无力.因此,在探讨日本、欧美各国的立法例和实践的基础上,结合我国劳动者过劳自杀的现实情况与立法现状,试图以从预防到救济此完整过程为线索,对我国过劳自杀现象的规制和劳动者利益的保护进行路径的初探.
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文献信息
篇名 过劳自杀的法律规制——从“富士康跳楼门”谈起
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 过劳自杀 缺位 立法规制
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 8798字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖震宇 2 0 0.0 0.0
2 徐玖玖 8 19 3.0 4.0
3 彭逸婷 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
过劳自杀
缺位
立法规制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年科学(教师版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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