作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章欲通过个性测量方法的研究,依据九型人格理论探讨员工性格与岗位的匹配,探讨性格与旅行社人才流动的相关性,找出旅行社核心人才流动大的一些原因,进而提出旅行社留住人才的可行性建议.
推荐文章
大连旅行社人才流失的原因及对策研究
旅行社
人才流失
原因分析
对策
青岛市旅行社景区人才英语需求调研及人才培养分析
旅行社
景区
人才英语需求
人才培养
旅行社人才竞争对策分析
旅行社
竞争
职业经理人
基于旅行社计调岗位的校企合作互动模式研究
旅行社计调岗位
校企合作
互动模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于九型人格论分析旅行社核心人才流动
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 九型人格 旅行社 人才流动
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 130-131
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2667字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翟丽丽 重庆师范大学涉外商贸学院 5 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (8)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (13)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
九型人格
旅行社
人才流动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
论文1v1指导