中小企业激励机制的不足及改进

• 作者: 刘鑫财 康健
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 中小企业 激励机制 不足 改进
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 文化 -- 管理谋略
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 字数: 3950字
• 语种: 中文

摘要

中小企业由于自身基础较为薄弱，在竞争激烈的市场上，受到的考验越来越严峻。中小企业为了求得自身较好的效益与发展，会通过激励方式来充分调动企业不同层级人员的积极性，进而有效地完成企业目标，激励机制在企业人力资源管理中的地位越来越重要。然而，中小企业的激励机制还存在不足，这不仅对不同层级人员没起到很好的激励效果，也影响了自身的发展。只有对激励机制作进一步的思考，加以完善，才能使中小企业得到更好的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康健	西安工程大学管理学院	4	43	4.0	4.0
2	刘鑫财	西安工程大学管理学院	2	22	2.0	2.0