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摘要:
工资管理是事业单位的一个重要组成,尤其是医院这种类型视野单位,其科室、部门繁杂,而且不同部门不同科室工资差别较大,直接增加了医院工资管理的复杂度。随着信息技术发展,怎样运用信息技术强化医院的工资管理从而调动全院工作人员的积极性,促进医院健康发展已成为医院管理的重要课题。工资管理信息化可加强对医院员工收入分配机制的监管,最大化地发挥计算机强大、快捷、准确的优势,不仅可提高管理效率,同时有利于增加医院员工档案信息的完整性。
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文献信息
篇名 基于VB的医院工资管理信息系统设计与实现
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 医院工资管理信息系统 VB 数据库
年,卷(期) 2013,(30) 所属期刊栏目 信息系统
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号
字数 1584字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑万松 西安交通大学管理学院 9 68 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院工资管理信息系统
VB
数据库
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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