电力企业人力资源结构优化可控性研究

• 作者: 杨毅
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 优化
• 年，卷（期）: 2013,（13）
• 所属期刊栏目: 论述
• 页码范围: 142-143
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2999字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展,对于电力企业人力资源的管理也越来越高,人力资源管理包括招聘管理、薪酬管理、员工培训、员工绩效考核、员工激励、奖惩、职务升降等环节.本文在分析电力企业人力资源管理中所存在问题的基础上,提出了优化员工招聘、优化员工薪酬模式、加强员工培训、加强绩效考核、增加员工激励等手段来提高电力企业的人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨毅		1	2	1.0	1.0