中小企业如何制定具有竞争力的人力资源管理对策

• 作者: 杜树波
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 竞争力
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1842字
• 语种: 中文

摘要

我国加入WTO组织以来，外国企业的进入给我给的企业带来了不小的冲击，国内与国际企业间的竞争越来越激烈。企业生存与发展的核心竞争力是人力资源管理，人力资源管理的作用在全球范围内的企业竞争中格外明显。目前我国中小企业的人力资源管理还不够完善，存在很多问题，解决这些问题，使中小企业具有竞争力得以健康、快速、长远的发展。