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摘要:
企业政工干部是企业内部思想的操作者,也是企业适应社会主义市场经济发展的决定性因素,所以企业政工干部必须明确自己所担负的责任和使命,做好企业职工思想的指导,适时为企业服务,为社会服务.在新形势下,国有企业面临着严峻的挑战,这对于企业政工干部的队伍建设和综合素质提出了新的更高的要求.不断加强政工干部队伍建设,提高政工干部的综合素质,强化员工的思想政治工作,提升企业政工工作的科技含量,建立健全管理体系和保障体系,坚持以人为本、科学发展、实事求是的思想路线,促进企业政工工作的顺利开展,这是新时期国有企业发展的必然追求.
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文献信息
篇名 浅谈新时期国有企业政工干部的综合素质的培养
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 政工干部 综合素质
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 思想政治工作
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号
字数 3116字 语种 中文
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作者信息
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国有企业
政工干部
综合素质
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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