电子信息时代，国有垄断企业人才提升的探讨--以广东电网公司佛山供电局为例

• 作者: 张铭杰
• 来源期刊: 电子测试
• 关键词: 国有垄断企业 员工培训 员工激励 人才提升
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 所属期刊栏目: 网络与信息工程
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 字数: 3095字
• 语种: 中文

摘要

文章以广东电网公司佛山供电局为依托，介绍该公司关于对员工的培训，员工绩效等管理措施。通过改革，解决了企业人手不足、充分调动员工工作积极性、灵活调配员工和减少对外招聘等。以提升国有企业在国内乃至国际上人才的竞争力。

作者信息

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1	张铭杰		1	0	0.0	0.0