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摘要:
为了适应社会主义市场经济的发展,进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,提高企业会计信息透明度,2014年2月28日财政部修订印发了《企业会计准则第九号——职工薪酬》(以下简称“新准则”),自2014年7月1日期实施,自此规则颁布之后,人们最关心的话题就是职工薪酬相关会计处理的变化、发展、及对社会带来的相应的影响,文章主要就目前会计准则中关于职工薪酬新变化进行了简单的分析,并就此发表一些看法.
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新会计准则下应付职工薪酬研究
新会计准则
应付职工薪酬
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企业会计准则
职工
辞退福利
职工薪酬
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析新旧《企业会计准则》中职工薪酬的变化
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 财务会计 新会计准则 职工薪酬 变化 企业
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F842
字数 3392字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范姗姗 黄淮学院经济管理系 2 3 1.0 1.0
2 宋文俏 黄淮学院经济管理系 2 3 1.0 1.0
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财务会计
新会计准则
职工薪酬
变化
企业
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期刊影响力
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