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摘要:
面对融入沿海开发,推进战略转型的新形势和新要求,江苏金桥盐化集团十分注重思想政治工作与企业文化建设的相融相通,努力放大两者的叠加效应,力求抓好“顶层设计”,全力放大“契合效应”,不断推动实践,不断追求创新,收到了提高员工综合素质和增强企业的生机和活力的良好效果。
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浅谈企业文化在思想政治工作中的"切入点"
企业文化
思想政治工作
相容性
差异性
切入点
加强思想政治工作要以企业文化为切入点
思想政治工作
企业文化
理念
简述思想政治工作切入点的选择
思想政治
企业
切入点
方法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 找准思想政治工作与企业文化的“切入点”
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 思想政治工作 企业文化 切入点
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号
字数 2082字 语种 中文
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研究主题发展历程
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思想政治工作
企业文化
切入点
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
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5845
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