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摘要:
现代企业实行激励机制的目的在于诱导员工的工作动机,满足员工自身的需要,影响企业的生存与发展,实现企业目标.随着市场竞争的不断加剧,企业面临各种机遇和挑战,其激励机制自身的缺陷也逐渐显现,如何构建完善的激励机制,对现代企业实现可持续发展具有重要的现实意义.
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关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
对国有企业完善激励机制的思考
企业
完善
激励机制
思考
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文献信息
篇名 对完善现代企业激励机制的思考
来源期刊 活力 学科
关键词 现代企业 激励机制 可持续发展
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 政策财经
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 2248字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞菲菲 长春理工大学光电信息学院 5 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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现代企业
激励机制
可持续发展
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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