煤矿企业社会责任对人才吸引力的影响研究

• 作者: 刘玲玲
• 来源期刊: 煤炭技术
• 学科: 经济
• 关键词: 煤矿企业 社会责任 人才吸引力
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 267-268,269
• 页数: 3页
• 分类号: F241
• 字数: 4002字
• 语种: 中文

摘要

煤矿企业作为一个企业承担着企业所应承担的普遍的社会责任。同时又具有其特殊性，主要表现在其关乎国家能源安全大局，关乎社会稳定，关乎社会生态建设。其社会责任由其特殊性可以拆分成若干个支节。对于其人才吸引力的研究必然要从社会责任各个支节加以分析。文章按照此思路，从社会责任的概念、内容入手，由一般到特殊，由社会责任的特殊性分析，到对于人才吸引力的影响，层层递进地深入研究。为深入研究煤矿企业适应人才竞争新形势，提高国际竞争力，实施和完善社会责任标准体系构建，提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘玲玲		8	32	4.0	5.0