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摘要:
企业家不是天生的,凝聚在企业家身上的人力资本也不是与生俱来的。本文将飞轮效应引入异质型企业家人力资本的形成过程;分析影响人力资本飞轮效应的主要因素:教育、在职培训、市场竞争环境和制度环境;阐述企业家人力资本在这些因素的作用下的形成机制-飞轮效应,并从职业企业家市场建设和企业内部机制建设两方面提出合理的保障机制,以保障企业家人力资本的形成。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于飞轮效应的企业家人力资本形成机制分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业家 人力资本 飞轮效应
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 F272
字数 4074字 语种 中文
DOI
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1 柯得阳 长江大学管理学院 2 7 1.0 2.0
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飞轮效应
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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