卫生监督管理绩效管理模式探索

• 作者: 崔寅
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生监督 绩效管理 探索
• 年，卷（期）: 2013,（32）
• 所属期刊栏目: 【论 著】
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2548字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是通过管理者和个人经过沟通制定绩效计划、绩效监控、绩效考核，绩效反馈与改进，以促进员工业绩持续提高并最终实现组织目标的一种管理过程。它较卫生监督执法考核、评议等其他形式的考核方法更具体、更科学，对促进卫生监督工作的全面发展有着重要意义。本文结合目前卫生监督机构开展绩效管理存在的共性问题进行探讨，提出改进卫生监督机构绩效管理工作的方法和措施，力求进一步提升普陀区卫生监督所的绩效管理水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔寅	普陀区卫生局卫生监督所	2	2	1.0	1.0