离职率对现代企业管理的影响

• 作者: 林长虹
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 离职率 现代企业管理 影响
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 214-215
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3988字
• 语种: 中文

摘要

随着现代企业制度的不断发展，离职率成为衡量企业管理能力，反思自身管理漏洞的重要指标。本文主要分析了企业工作人员离职的类型及离职的原因，并介绍了离职率的相关计算方式及其对现代企业管理的影响。最后提出了现代企业管理需积极重视主动离职率，并采取相关改善和降低企业离职率，旨在给相关企业提供参考意见。