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摘要:
随着我国经济的飞速发展,国有企业改革的逐步深入,国有企业受到种种历史原因的影响,导致现有国有企业改革后存在许多问题,严重影响了广大职工的利益。工会是代表职工利益最为重要的组织,找出国有企业改革中存在的问题,发挥工会的作用及时解决问题,成为目前企业工会着重需要研究的课题。本文通过分析国有企业改革的大背景,进而指出了国有企业改革后存在的问题,例如,国有资产严重流失,职工收入差距的不断拉大等,最后提出了通过注重员工需求,协调劳动关系,优化厂务公开管理制度,减少国有资产流失等措施来从工会的角度解决国有企业改革过程中存在的问题,希望对国有企业改革的企业发展具有一定参考意义。
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文献信息
篇名 深化国企改革中存在的问题以及工会的对策思考
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 国有企业 改革问题 工会对策
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 工会理论
研究方向 页码范围 13-13,30
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
改革问题
工会对策
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期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
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5845
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