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摘要:
笔者结合自身工作实际,用“三分法”来浅析工会工作的内涵外延,使工会在职工“发言人”和企业“执行人”两个不同角色之间更加游刃有余地当好一个和平使者。总之,把工会办成职工温馨、满意之家,可以化解矛盾,凝聚人心,可以让每一个企业健康发展,为利益相关者、为社会创造价值。
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三分法哲学临床运用探析
三分法
哲学
生物-心理-社会医学模式
新常态下广西公立高校工会构建和谐劳动关系问题研究
新常态
广西公立高校工会
劳动关系
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “三分法”视野下工会工作之于和谐劳动关系构建的意义
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 三分法 工会 和谐 劳动关系
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 工会理论
研究方向 页码范围 8-8,10
页数 2页 分类号
字数 2871字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王承军 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
三分法
工会
和谐
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
5845
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