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摘要:
人力资源管理是企业管理的一项基本内容,是以提高劳动生产率、提高工作质量和取得经济效益为目的而对职工进行一系列管理的过程。随着市场经济的深入发展,中国的人力资源管理已经从传统的人事档案管理发展到注重体系运行为基本、技术运用为保障、战略导向为核心竞争力的新的管理模式。主要探讨了煤炭企业人力资源管理与开发。
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思路及方法
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人力资源管理
煤炭企业
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理与开发
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 人力资源 煤炭企业 管理
年,卷(期) 2013,(33) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号 F276
字数 2824字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
煤炭企业
管理
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