医学院校科研人员工作状况及影响因素调查分析

• 作者: 刘向莉 方鹏骞
• 来源期刊: 重庆医学
• 关键词: 医学院校 科研人员 工作状况 影响因素
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 2390-2391,2420
• 页数: 3页
• 字数: 2938字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2013.20.030

摘要

目的 了解医学院校科研人员工作状况及存在的问题.方法 通过定性与定量、描述分析与对比分析等方法,研究医学院校科研人员工作状况及影响因素和需求.结果 医学院校科研人员普遍认为报酬与工作量较为不符,工作提升机会少,工作条件不尽人意,职业压力较大.结论 绩效考核缺乏激励成为影响人员工作积极性的主要因素；工资薪酬和科研项目机会成为最看重因素；中年人员职业压力最大.提出改变论资排辈传统观念、改进评价激励机制、重视科研经费投入、“菜单化”管理等建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方鹏骞	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	496	5881	37.0	48.0
2	刘向莉	重庆医科大学公共卫生与管理学院	8	57	3.0	7.0