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摘要:
在人们的工作生活中,档案可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹,是工作经历的记录.现在很多人误认为人事档案没用,要不要都可以.而在现代劳动用工管理中,人事档案的作用包括两个方面:对职工个人而言,人事档案管理部门可以据此为员工提供办理护照、港澳通行证的政审手续;提供婚姻状况证明;为流动人员提供身份认定和办理社会保险;为员工代办申报职称;根据档案确定退休年龄;根据档案中从事有毒、有害工作的年限推算提前退休年龄;代为缴纳职工的养老保险、失业保险和大病医疗统筹、工资调整;出具与人事档案有关的证明材料等等.
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文献信息
篇名 企业人事档案与基本养老保障的关联
来源期刊 科教导刊 学科 经济
关键词 人事档案 基本养老保障 重要性
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 216-217
页数 2页 分类号 F275
字数 2614字 语种 中文
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人事档案
基本养老保障
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