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摘要:
随着公司所有权与经营权的分离,职业经理人在公司治理结构中的权力越来越大,但随之而来是一系列“经理问题”,影响着公司甚至交易第三人的利益.因此,对强化经理权法律规制的呼声越来越强.治源之本,首先就应从限制经理权的授予入手.而我国《公司法》仅规定由董事会决定聘任和解聘,对于授权方式以及是否需要登记公示并未涉及.因此,依据我国企业实情,研究如何规制经理权授予意义重大.
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文献信息
篇名 规制经理权授予的借鉴研究——以登记制度为视角
来源期刊 法制博览 学科
关键词 经理权授予 登记公示 借鉴研究
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号
字数 4252字 语种 中文
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1 闫晓博 中南财经政法大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
经理权授予
登记公示
借鉴研究
研究起点
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期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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