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摘要:
管理工作一靠机制二靠人。制度作为管理工具需要人的有效执行,因此管理者便成为管理效果的决定性因素。管理者的行为中除了智力发挥作用外,还有情感能力的作用,也称为情感商数,简称情商。“情商”在许多时候比“智商”更加实实在在影响一个人的行为。因此,一个优秀的管理者除了具备高智商,也要具有高情商。
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文献信息
篇名 浅谈情商修炼
来源期刊 才智 学科
关键词 管理 情商 修炼 团队 性格
年,卷(期) 2013,(35) 所属期刊栏目 人文高地
研究方向 页码范围 281-281
页数 1页 分类号
字数 2379字 语种 中文
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
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386
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