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摘要:
在湖北、江苏等多地政府部门实行的所谓弹性工作制,实际上就是缩短了工作时间,上班比原来晚,下班比原来早,把原来的8小时工作制变成了现在的6小时,甚至是5小时工作制.从表面上看,这是政府机关在炎热夏天对工作人员实行的一项人性化举措,可以帮助公务员群体有效防暑消夏,但另一方面,这种做法却存在诸多不妥,违反相关法律规定.
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篇名 政府缩短工时有如公款吃喝
来源期刊 政府法制 学科
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年,卷(期) 2013,(25) 所属期刊栏目 自由评弹
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
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政府法制
旬刊
1004-7476
14-1170/D
大16开
太原市府东街101号
22-110
1990
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