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结合管理学与劳动法看末位淘汰机制
结合管理学与劳动法看末位淘汰机制
作者:
张军伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效
末位淘汰
劳动合同
摘要:
伴随着市场经济的快速发展,企业绩效成为了职业经理人关注的焦点之一,末位淘汰制度扮演着重要的角色.但是在该制度背后隐藏着的确实深深地法律危机,在劳动法视角下末位淘汰机制似乎逾越了法律的界限,由此引发了一连串的深思.
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篇名
结合管理学与劳动法看末位淘汰机制
来源期刊
商
学科
关键词
绩效
末位淘汰
劳动合同
年,卷(期)
2013,(22)
所属期刊栏目
经法视点
研究方向
页码范围
205
页数
1页
分类号
字数
2484字
语种
中文
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张军伟
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期刊影响力
商
主办单位:
科幻世界杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
43857
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