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摘要:
伴随着市场经济的快速发展,企业绩效成为了职业经理人关注的焦点之一,末位淘汰制度扮演着重要的角色.但是在该制度背后隐藏着的确实深深地法律危机,在劳动法视角下末位淘汰机制似乎逾越了法律的界限,由此引发了一连串的深思.
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劳动法
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浅论大学生劳动法主体地位问题
劳动法主体
大学生
工伤认定
论《劳动法》的修改与完善
劳动法
修改
完善
劳动者合法权益
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 结合管理学与劳动法看末位淘汰机制
来源期刊 学科
关键词 绩效 末位淘汰 劳动合同
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 经法视点
研究方向 页码范围 205
页数 1页 分类号
字数 2484字 语种 中文
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1 张军伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
末位淘汰
劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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