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摘要:
目的:探讨重症监护病房护士工作倦怠状况及其相关因素。方法应用工作倦怠量表(MBI)和个人基本资料调查,分别对80名重症监护病房护士和80名普通病房护士进行调查。结果重症监护病房护士和普通科室护士工作倦怠中情感衰竭评分、去人格化倾向评分、个人成就感评分对比分析发现,两者差异具有统计学意义(P<0.05)。重症监护病房护士与普通病房护士在本科室工作年限、本科室月抢救次数对比分析发现,两者差异具有统计学意义(P<0.05)。重症监护病房和普通病房护士月夜班次数分别为(9.16±1.74)次和(6.30±1.85)次,两者差异具有统计学意义(t=9.69,P=0.000));同时,我们通过对月夜班次数进行分层分析发现,两者差异同样具有统计学意义(P<0.05)。结论重症监护病房护士存在严重的工作倦怠,其情感衰竭、去人格化倾向显著。应采取积极措施缓解重症监护病房护士工作压力,提高其应对技巧,以减轻工作倦怠,保持身心健康。
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文献信息
篇名 重症监护病房护士工作倦怠的调查与分析
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护士 重症监护病房 工作倦怠 调查分析
年,卷(期) 2013,(25) 所属期刊栏目 临床医学 -- 论著
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号
字数 2517字 语种 中文
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1 王青 11 38 3.0 5.0
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调查分析
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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