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摘要:
激励理论概括起来就是充分利用人需求的要求,激发、引导其动机产生积极的效果.加强思想政治工作必须确立企业激励机制.尊重人、理解人是加强思想政治工作,确立企业激励机制的起点.通过强化激励、榜样激励、领导行为激励、支持和信任激励、关怀激励、数据激励等方法,调动员工的积极性.
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文献信息
篇名 激励理论在企业思想政治工作中的应用
来源期刊 经济视野 学科
关键词 激励 满足 激发
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 分类号
字数 2411字 语种 中文
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1 刘宁 7 9 1.0 3.0
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期刊影响力
经济视野
半月刊
2095-3445
10-1053/F
16开
北京市
2012
chi
出版文献量(篇)
3501
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11
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7040
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