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有关煤炭企业薪酬管理与薪酬体系构建的思考
有关煤炭企业薪酬管理与薪酬体系构建的思考
作者:
李世军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
煤炭企业
薪酬管理
问题
对策
摘要:
当前,随着市场经济的深入发展,煤炭企业开始面临多方面的改革,薪酬管理作为煤炭企业管理中的一个重要要素开始愈发地引起重视.对于煤炭企业来说,薪酬管理不仅关系到企业的经济利益,同时它又与员工的切身利益息息相关.不合理的薪酬体系会导致员工“怨声四起”,会影响员工的工作积极性,不利于企业长远利益的实现.本文主要阐述了煤炭企业薪酬管理的内涵,分析了煤炭企业薪酬管理存在的问题,并提出了煤炭企业构建科学的薪酬管理体系的对策.
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文献信息
篇名
有关煤炭企业薪酬管理与薪酬体系构建的思考
来源期刊
管理学家
学科
关键词
煤炭企业
薪酬管理
问题
对策
年,卷(期)
2013,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
169-170
页数
分类号
字数
5163字
语种
中文
DOI
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1
李世军
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煤炭企业
薪酬管理
问题
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理学家
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
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出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
26892
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