变革型领导行为对护理人员的建言行为影响的研究

• 作者: 何圆圆 刘静 曹秋茹 王凤爽 王菲 祁晓娜 胡悦 苍爽
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理人员 变革型领导行为 建言行为 研究
• 年，卷（期）: 2013,（28）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3109-3110
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2013.28.015

摘要

[目的]了解变革型领导行为和护理人员建言行为水平以及二者之间的相互关系.[方法]采用变革型领导行为测量问卷和建言行为测量问卷进行调查.[结果]变革型领导行为得分为(5.35±1.18)分,护理人员的建言行为得分为(5.49±1.09)分,护理人员感知到的变革型领导行为对护理人员建言行为具有积极的正向影响(P＜0.01).[结论]护理人员感知的变革型领导行为和自身的建言行为处于较高水平;建言行为对护理组织具有积极的意义,护理管理者应该关注自己领导风格的管理,为护理人员创建建言行为的心理环境和组织氛围.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘静		49	460	12.0	19.0
2	祁晓娜		8	128	6.0	8.0
3	王菲		45	275	11.0	15.0
4	王凤爽		10	54	3.0	7.0
5	曹秋茹		30	129	7.0	10.0
6	胡悦		8	59	4.0	7.0
7	何圆圆		7	52	5.0	7.0
8	苍爽		9	92	5.0	9.0