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摘要:
企业的建立和发展壮大离不开管理,而如何提升企业内部管理水平和风险防范能力有效的提高企业的竞争内部控制显的由为重要。如何提高管理者的主观能动情,发挥好才能使其个人目标和公司目标达到一致性,其考核指标的使用和对其业绩评价激励就很重要。
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新思路
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内部控制
风险
评价体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业内部控制和业绩考核在管理中的应用
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业管理 内部控制 业绩考核
年,卷(期) 2013,(35) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 153-153,155
页数 2页 分类号 F272
字数 1801字 语种 中文
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1 孙琰镔 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
内部控制
业绩考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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