唐山市事业单位绩效考核问题研究

• 作者: 宋亚静 张育洁 李文艳 董秀娟
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 全额拨款 差额拨款 自收自支 绩效考核 唐山
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 148-149
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2678字
• 语种: 中文

摘要

事业单位是我国社会管理和公共服务职能的主要载体，是政府经济和社会管理的重要组成部分。近年来，我国颁布了一系列关于事业单位改革的文件，从人事聘任到岗位绩效工资，再到事业单位分类改革，与这一系列改革相联系的事业单位绩效考核的改革也是备受关注。通过对唐山市事业单位绩效考核情况的调查，总结了唐山市事业单位绩效考核存在的问题，并对事业单位绩效考核的改革和发展方向提出了建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张育洁		15	46	4.0	6.0
2	宋亚静		15	54	4.0	7.0
3	董秀娟		21	74	6.0	8.0
4	李文艳		16	25	3.0	4.0