55名产科护理人员职业压力源调查分析及其对策

• 作者: 刘冬梅 向庆丽 杨芳
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护理人员 压力源 产科
• 年，卷（期）: 2013,（26）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2470-2471
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.26.048

摘要

[目的]了解产科护理人员在护理过程中的主要压力源,以采取相应的减压对策.[方法]采用工作压力源量表对55名产科护理人员进行问卷调查.[结果]产科护理人员的工作压力源主要包括:①工作量大、负荷过重(100.00%);②角色压力导致高度紧张(100.00%);③疲劳、神经衰弱、失眠(92.73%);④反感、急躁、抑郁心理(74.55%);⑤福利低、晋升难度大(72.73%);⑥产科职业暴露的危险(67.27%);⑦书面工作量大、书写不规范(45.45%);⑧病人不合作、要求过分(45.45%);⑨护士自身抵抗力差等因素(23.64%).[结论]产科护理人员存在多方面的工作压力,应有针对性地对不同的压力源实施正确有效的减压措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘冬梅		15	56	4.0	7.0
2	杨芳		29	82	6.0	8.0
3	向庆丽		7	42	4.0	6.0