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摘要:
建立了以岗位薪点工资为基础,绩效积分制和相应激励措施为主要内容的农村供电所薪酬分配机制,以提高供电所职工工作积极性和劳动效率为目的,探讨农村供电所正向激励管理模式的应用。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 农村供电所正向激励管理模式探讨
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 供电所 正向激励 工资
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 195-195,204
页数 2页 分类号 F272
字数 3297字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.017.096
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐新杰 吐鲁番电业局人力资源部 3 6 1.0 2.0
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供电所
正向激励
工资
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
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25361
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34
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