原文服务方: 全科护理       
摘要:
探索基层医院护理岗位管理的有效方法与效果,落实卫生部关于开展护士岗位管理的指示精神,改革护理工作模式,结合医院及科室护理工作现状,将护理人员分为N0~N4 5级,制定相应的岗位职责和制度,分层级培训和考核护士,落实责任制整体护理,进一步深化绩效评价考核制度,使病人满意度及护士职业感不断提高,促进了护理质量持续改进,稳定了护理队伍,提升了优质护理服务的可持续发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探索基层医院护理岗位管理的方法
来源期刊 全科护理 学科
关键词 基层医院 护理岗位管理 护理质量 优质护理服务
年,卷(期) 2013,(26) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2457-2459
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.26.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周建芳 14 52 4.0 7.0
2 张建勋 3 17 1.0 3.0
3 张钰 4 17 1.0 4.0
4 向慧 8 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
基层医院
护理岗位管理
护理质量
优质护理服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
0
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