一对一培训法对脑病科新护士培训效果的影响

• 作者: 叶励新 陈雪莲 黄宗钦
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 优质护理 新护士 一对一培训法
• 年，卷（期）: 2013,（26）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2448-2449
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.26.034

摘要

[目的]探讨一对一培训法在脑病科新护士培训中应用的效果.[方法]将脑病科轮转的60例新护士随机分为观察组及对照组各30例,观察组实施一对一培训法,对照组采用岗位轮转培训法,阶段性培训结束后对新护士的护理工作进行评价.[结果]观察组护理满意度、绩效考核成绩较对照组有明显提高(P＜0.05).[结论]在脑病科对新护士实施一对一培训法,有效提高了新护士自身护理技能,提升了护理满意度,保证了护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄宗钦		1	3	1.0	1.0
2	陈雪莲		1	3	1.0	1.0
3	叶励新		1	3	1.0	1.0