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摘要:
学生干部作为连接学院与学生间的桥梁,在协助管理学生方面发挥着巨大的作用.学生干部在工作初期热情很高,但随着工作时间的延长,工作负担的加重,学生干部会出现后劲不足、倦怠等问题.为此,本着培养学生干部的目的,从多方面考虑学生干部的激励机制以激发学生干部的活力,对于教育管理者来说是十分必要的.
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高校学生干部培养的探究
高校
学生干部
问题
对策
基于有效激励的对立统一原则探索高校学生干部激励机制构建
对立统一原则
学生干部
激励机制
教学管理
高校学生干部培训制度建设研究
高校学生干部
制度
建设
费鲁姆期望理论视阈下高校学生干部激励机制研究
期望理论
学生干部
影响因素
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校学生干部激励机制初探
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高校 学生干部 激励机制
年,卷(期) 2013,(25) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 213
页数 1页 分类号 G64
字数 2143字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王磊 17 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
学生干部
激励机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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