建立科学用人机制实现企业长足发展

• 作者: 陈蓉
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 人才 企业 用人机制 管理
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 201,203
• 页数: 2页
• 字数: 2963字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.12.123

摘要

企业间的竞争归根到底是人才的竞争,人才是企业的第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力.哪个企业吸收并聚集了优秀人才,就获得了竞争的主动权,就会在激烈的科技和经济竞争中立于不败之地.从分析人才对企业的重要性入手,对企业管理人才培养问题进行了探讨,对如何建设良好的人才培养体制提出了建议.