企业人力资源管理中的培训管理模式与收益分析

• 作者: 鲁红霞
• 来源期刊: 商
• 关键词: 企业人力资源管理 培训管理模式 收益计算
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 字数: 2620字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理属于现代企业重要管理内容之一.随着市场竞争不断加剧,对企业现有人力资源展开高效培训管理,已逐步成为现代企业面对人才竞争、解决人才短缺问题的主要方法.本文通过分析现阶段人力资源管理中培训管理模式存在的不足,对培训管理收益计算方法进行介绍,在此基础上探讨提高企业培训管理收益的有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁红霞		1	3	1.0	1.0