高层管理者与企业社会责任的探讨--来自上市公司的经验数据

• 作者: 沈阳
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 企业社会责任 高层管理者个人特征 教育背景 实证研究
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 9-13
• 页数: 5页
• 字数: 5736字
• 语种: 中文

摘要

本文以高层梯队理论和企业社会责任理论为基础，选取2009年和2010年披露社会责任报告的上市公司作为研究样本，从董事长和总经理的个人特征出发，分析其对企业社会责任（CSR）履行状况的影响。结果表明：（1）董事长和总经理的教育背景对CSR履行有显著影响；（2）具有高学历、理工科背景和MBA学历的董事长和总经理，其所在企业的CSR履行得较好；（3）董事长对CSR履行的影响，较之于总经理更大。本文还从高层管理者角度，对提高CSR履行提出了建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈阳	苏州大学东吴商学院	15	85	4.0	9.0