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摘要:
教师队伍乃办学之根本,当前制约民办高校发展的一个重要因素是教师流失严重。而这种师资流失情况近年来在全国各民办高校中普遍存在。本文以SICFL学院为研究对象,旨在通过对SICFL学院教师流失情况的分析,分析其流失的原因,并运用人力资源管理、企业绩效管理等知识为民办高校在解决教师流失问题上提供一些对策。
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文献信息
篇名 民办高校师资流失问题探析--以SICFL学院为例
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 民办高校 教师 流失 原因 对策
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 G647
字数 3604字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄慧华 2 1 1.0 1.0
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民办高校
教师
流失
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