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摘要:
技术的巨大变革、技术诀窍与知识的快速扩散、激烈的市场竞争、日益缩短的产品生命周期等因素造成了企业技术、竞争、组织和战略的不确定性,改变了企业经营环境的性质和企业竞争的规则.在当今的动态环境里,识别机会和利用机会是企业发展过程中的重要活动,越来越多的企业被赋予了创业精神的品格,学习已经逐渐成为战略管理理论中的重要概念.企业在动态环境中如何开展内部的学习、创新,已经成为当前乃至未来管理学领域的热点问题.
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文献信息
篇名 组织学习过程研究
来源期刊 管理学家 学科
关键词 组织学习 过程研究 内部学习 内部创新
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 193-194
页数 分类号
字数 4256字 语种 中文
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1 曹珊珊 2 0 0.0 0.0
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组织学习
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