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关于提升人力资源管理信息化水平的研究
关于提升人力资源管理信息化水平的研究
作者:
刘华英
张宝梅
彭雪飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
信息化
水平
提升
摘要:
随着信息技术在企业中的广泛使用,企业人力资源管理工作也必须有效地将信息化技术与自身工作进行有效结合,从而提升工作的效率与科学性,而这也将进一步对企业总体的运营效率提供帮助。在这种背景下,首先对信息化促进企业发展的作用进行了概述,进而从人力资源信息系统的构建与智能融入两个方面探讨了提升企业人力资源管理信息化水平的措施,以求为企业人力资源部门更好地设计信息化工作系统并开展信息化管理工作提供必要的借鉴与参考。
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文献信息
篇名
关于提升人力资源管理信息化水平的研究
来源期刊
中国电力教育
学科
经济
关键词
人力资源管理
信息化
水平
提升
年,卷(期)
2013,(20)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
142-143
页数
2页
分类号
F272.92
字数
2521字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-0079.2013.020.069
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
张宝梅
1
4
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1.0
2
彭雪飞
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4
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刘华英
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国电力教育
主办单位:
中国电力教育协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-0079
CN:
11-3776/G4
开本:
16开
出版地:
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
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