原文服务方: 全科护理       
摘要:
以职业幸福感的价值为导线,对护理职业幸福感的涵义进行概括,综述其研究现状,并重点从人口学特征、工作压力、职业倦怠、工作满意度和社会支持系统等方面探讨护士职业幸福感的影响因素,从护士自身、医院管理和社会支持3方面提升护士职业幸福感的途径和方法.
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男护士
正念水平
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主观幸福感
问卷调查
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 护士职业幸福感的研究进展
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护士 职业幸福感 研究进展
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 2091-2093
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.22.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘玲 天津医科大学护理学院 24 158 7.0 12.0
2 赵上萍 天津医科大学护理学院 1 15 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (142)
共引文献  (253)
参考文献  (27)
节点文献
引证文献  (15)
同被引文献  (87)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业幸福感
研究进展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
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