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摘要:
我国企业中的中小企业占到了绝大多数的份额,已经成为了我国非公有制经济发展的主体,在我国国民经济的作用越来越大.但是,中小企业在吸引优秀高校毕业生就业方面还存在一些障碍,这大大影响了中小企业的长远发展.因此,本文围绕中小企业吸引优秀高校毕业生就业方面展开进一步的讨论,根据存在的就业障碍提出了一些应对措施,解决中小企业人力资源管理等方面的不足,真正吸引那些优秀的高校毕业生来中小企业进行就业,从而为中小企业的发展提供强大的人才支撑.
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文献信息
篇名 中小企业吸引优秀高校毕业生就业的障碍分析
来源期刊 企业导报 学科
关键词 中小企业 高校毕业生 就业障碍 对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 219-220
页数 分类号
字数 3700字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王仓 南通大学建筑工程学院 18 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
高校毕业生
就业障碍
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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