耳鼻喉科实施护士工作绩效考核办法探讨

• 作者: 朱小平 陈玉华
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 护士 工作绩效 考核评价方法 探讨
• 年，卷（期）: 2013,（29）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 论著
• 页码范围: 264-264
• 页数: 1页
• 字数: 1975字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨护士工作绩效科学、客观的评价方法。方法将护理人员的工作质量、工作数量、能力品质、劳动纪律等项工作实行百分制考核。并在此基础上，另附加减分值。加分项目设有护理科研、论文、表扬、表彰、堵漏差错等项目；减分设有患者投诉、出现差错等项目。结果充分调动了护士的工作积极性，有效地提高护理工作效率和工作质量。结论实施护士工作绩效考核能有效提高护理工作质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玉华		3	3	1.0	1.0
2	朱小平		2	3	1.0	1.0