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摘要:
随着我国经济的不断发展,对用工的需求随之不断的增长,用工的方式也逐渐丰富.在这种时代背景下,非全日制用工方式应运而生.我国的《劳动合同法》也将这一用工形式纳入法律规范的体系之中,无奈只有简单的五条法律对这一问题加以规制,对劳动者的权益保障而言,显得十分单薄.所以,有必要对于在签订以及履行非全日制用工合同的过程中的一些细节问题进行探讨和研究.
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文献信息
篇名 浅谈我国非全日制用工制度
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 非全日制用工 劳动合同法 权益保障
年,卷(期) 2013,(31) 所属期刊栏目 法制园地
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 D922.5
字数 3836字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
非全日制用工
劳动合同法
权益保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
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115223
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