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摘要:
人事档案是企业或单位内部人才信息的载体,是人才的主要信息来源,为企业或单位知人善任、选贤举能的重要依据。但随着社会的不断发展,现代人事档案管理制度中存在的问题也逐渐显露出来,影响着我国现代人事档案管理的有序进行,大大降低我国人事档案管理工作的效率,进而影响企业与单位的进一步发展。本文将从现代人事档案管理中存在的问题出发,提高解决问题的对策。
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人事档案管理存在的问题及对策研究
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文献信息
篇名 现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策
来源期刊 科技风 学科
关键词 现代人事档案管理 存在的问题 对策
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 251-251
页数 1页 分类号
字数 2344字 语种 中文
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节点文献
现代人事档案管理
存在的问题
对策
研究起点
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期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
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77375
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264
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