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摘要:
本文主要根据纳什均衡理论,运用激励惩罚机制,通过定量分析确定库存水平在采购部门绩效考核中的激励系数,来促进采购部门与仓储部门的协调发展,实现总成本最小化、利润最大化.
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文献信息
篇名 基于库存水平的采购部门激励机制研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 采购 库存水平 纳什均衡 激励惩罚机制
年,卷(期) 2013,(32) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 155
页数 1页 分类号
字数 1329字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李雪洁 重庆交通大学管理学院 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
采购
库存水平
纳什均衡
激励惩罚机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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